来自 演讲稿 2018-12-27 10:42 的文章

外科護士長競聘演講稿

敬重的各位領導、各位評委、各位搭檔:
  下午好!
  出於個人抱負的尋求,出於對醫院變革的活躍參加,出於對外科的深厚感情我來到了今日的競聘現場,我竟聘的崗位是外科護理長.在此謝謝院領導給我這次展現的時機.
  我是外科護理xx,生於19xx年,黨員,大專學歷,於1990年7月結業雲南省衛生學校, 1990年7月31日分配到本院外科開端護理生計至今20年.期間六次評為最佳護理,兩次履職優異,1996年論文護理應慎重言語,1997外科應該加強tcu病房質量辦理獲院三等獎,XX年前列腺等離子切開術后併發症防備及護理、三腔球囊尿管用於膀胱造瘺術的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往雲大醫院外3科進修重症監護.回來后活躍投入外科臨床護理中, 跟着臨床護理的迅速發展,唯有不斷學習才不至落後,於XX年經過中心播送電視大學三年專科護理,獲得大專文憑,XX年經過了中級職稱考試,獲得主管護理師資格.經過學習從中找到了趣味用理論輔導實踐,也進步了我的效勞理念和對專業的濃厚興趣。[長達20年的鍛煉我已經成為具有豐厚經歷的護師,能嫻熟掌握外科各項護理慣例和操作規程,能嫻熟使用外科現有的儀器,熟知外科每個人的脾氣性情,能和我們友善同處。作業期間曾幫忙護理長帶教護生,現在還幫忙護理長辦理科室帳目.活躍參加醫院安排各種活動,豐厚醫院文明的過程中,我的歸納本質也得到了進步,具有了必定的調和交流和安排辦理能力。在院黨委,外系支部的協助關懷下,我由一個靦腆,默不做聲,不論閑事的人,變成了一個有思維,有舉動有主意的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛逾越了全部,外科興隆的時分我為它快樂,闌珊的時分我傷心.現在外科精神渙散,護理支付得不到報答,作業活躍性不高,但仍然能實行各班責任,我期望改動這種現狀,經過努力發明一個活躍,進步聯合友善的我們庭,我想是黨檢測我的時分了,我應該站出來,說我能行.
  假如我中選,我將做好各方面、各層次的交流和調和作業,極力化解科室、
  醫護、及護患間的對立;以謙善、慎重和活躍作業的情緒對待領導;以友善相處、揚長避短的情緒處理與兄弟科室間的聯繫;以高度的同情心和責任感對待患者及家族;以博愛之心和心思感悟來體恤、了解科室的每位護理和其他作業人員。我知道,只要關懷、關懷、了解護理,才幹最大極限的發揮她們的潛能和發明性。也只要做好交流與調和、聯合作業,才幹把科室方方面面有限的資源用於最需求的當地。我的新浪博客里的座右銘是仔細去做每一件事,用心去感觸每一人,別計較得失.
  假如我中選,我將做好以下幾方面的作業:
  1在外科科主任事務輔導下,依照護理質量標準,擬定作業計劃,並安排施行具體作業,仔細實行護理長責任和責任。堅持“以患者為中心,以質量為中心,為患者供給優質、快捷、高效、文明效勞”的效勞理念,把好入院宣教與出院輔導關,加大健康教育力度,做好出院訪視作業。
  2進步科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參加辦理。發掘護理潛能,調集科室人員作業的主觀能動性,合理裝備人力資源,為科室發明一個輕鬆調和和睦的環境。(1)記住每個人的生日,送一份小禮品.(2)手術延伸確保手術醫師吃到熱菜熱湯.(3)科室成員患病住院全科探望給予關懷.(4)每月一次工會活動,勞役結合.(5)展開批評與自我批評,不讓對立過夜。

本文源自: 环亚会