来自 祝福语 2018-09-03 20:00 的文章

学生会招新活动的策划书

  每个新学期的到来,学生会都开办学生会招新活动!下面请看小编带来的学生会招新活动的策划书!欢迎阅览!

  学生会招新活动的策划书【1】

  一、招新意图:

  为了确保系团委学生会有新鲜的血液的注入,有满足高素质的后备力量,能更有效地展开学生会作业,完结学生会干部的新老交替,培育和强大学生会干部队伍,确保学生会作业的连续性,充分发挥学生的主体作用;鼓舞大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,活跃的训练自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面开展,以及培育自己的效劳精力,增强效劳学院、效劳同学、效劳社会的才能,信息技术系团委学生会决议展开接收新成员作业。

  二、招新要求与方向:

  1、方向:面向信息工程系11届重生,有主意的人进入团委学生会作业学习,有决心处理好学习和作业的联络的有为同学。

  2、要求:能够吃苦耐劳、职责心强、干事仔细自动详尽;有较强的立异才能、应变才能,组织才能;具有较强的团队协作认识,个人能够服从组织组织。

  三、招新人数

  各部分依据本身实际情况自在掌握,在招新活动进行前,将开端方案接收人数上报团学会辅导教师。

  四、招新时刻与地址:

  1、招新时刻:9月19日开端招新报名;9月21日开端首轮面试;9月22日开端复试。

  2、招新地址:在食堂门口举办招新报名活动,在教学楼139140141三个教室举办首轮面试,在教学楼141教室举办复试。

  五、招新与选用辅导:

  在招新、选用进程中严厉秉承公平公平的准则,在招新会议的精力辅导下,由主席团严厉分配各部分职责和统辖阶段,各部分通力协作。表现作业展开的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部分的优势资源,咱们协同作业,在进步作业功率的一起加强团委学生会内部委员之间的沟通与协作,在协同作业中加深了解,进步整体功率和风格,使团委学生会这棵大树常青。

  六、招新办法:

  1、前期预备与宣扬

  在活动开端前两周举办招新作业会议,组织研讨招新活动的展开办法,应获得的作业效果和留意事项,由各部分担任任担任各阶段的担任使命,开端进行招新的各项前期预备作业。

  由主席团提早两周向学校场所主管部分请求招新报名场所和两次面试时需求的教室,面试教室3~4个部分一个教室为宜。担任宣扬的宣扬部在宣扬方向的辅导下仔细制造学校海报、展板,活跃做好招新宣扬作业。学习部和组织部担任好报名表、各部分简介以及相关文件的搜集与收拾等。

  2、报名活动预备

  在19日11时举办招新报名活动,由当天值勤部分组织人员提早半小时参加转移桌子,展板等有必要物品,做好报名现场的各项作业。报名活动开端应做好相应的接待作业,并仔细奉告注重面试时刻,地址的粘贴(若有改动,另行告诉)。两餐和午休时刻各部分分配人员做好留守值勤作业。

  3、断定报名人数

  报名截止后,各部分成员活跃协作,本着公平公平的准则,断定报名人数,并做仔细好审理作业,断定各部分参加首轮面试的人员名单。

  七、面试办法

  1、面试布告海报

  各部分将初试复试面试时刻、地址、参加面试人员名单及时提交到相应担任部分,担任部分应仔细制造布告海报在宣扬栏粘贴,公示面试信息。

  2、面试办法(面试分为初试和复试)

  初试:应招同学依布告海报在面试时刻到指定教室等候面试,部分成员做好相关组织作业。面试时各部分成员穿插协同作业,在担任部分领导下完结初试使命;而没能来的同学视为放弃处理。

  整个面试进程可包含以下4个环节:

  (1)做简略的毛遂自荐(时刻控制在1分钟以内);(2)、扼要陈说自己应聘该部分的原因、优势(时刻控制在30秒左右);(3)、面试人员答复考官问题(敞开性问题,时刻控制在2分钟以内);(4)、自在沟通(敞开性与发散性相结合,时刻控制在1分钟左右)。

  初试完毕,各部分仔细审理面试人员信息,禀着公平,公平准则。以各部分成员投票的方法选出经过人员名单,并交办公室由系领导检查发布复试人员名单。

  复试:初试经过名单,由宣扬部以海报方法及时粘贴在宣扬栏上,奉告复试地址。时刻及相关信息。参加复试人员依海报告示到相应教室参加复试。各部分做好相应的组织作业。并约请系领导,教师到会

  复试环节:(待定)

  八:招新留意事项:

  留意事项:

  1)、各部分要依照团委学生会主席团的一致组织高效的展开招新作业;

  2)、各部分之间要团结协作,把这次招新作业做好;

  3)、各部分要发挥自己部分的优势全力开掘有才能有潜力的重生参加该部分。

  九:担任部分

  总担任:主席团署理:陈雄,陈浩,潘征,肖维

  协作人员:各个部分署理

  **年9月18日

  信息工程系团委学生会

  学生会招新活动的策划书【2】

  一、活动主题:团总支学生会招新

  二、主办单位:信息工程学院团总支学生会

  三、活动目标:信息工程学院14级重生

  四、活动主旨:为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会开展更好。

  五、活动流程:

  (1)9月18日,各部分成员到重生职责教室参加新老生***,而且宣扬团总支学生会,鼓舞他们参加,一起经过互动对他们进行大致了解,开掘、吸纳人才。要点着重咱们院团总支学生会的重要性,在院学生会里干事更能训练才能等,在终究时段发放请求表。

  (2)9月19号-9月20号,在一食堂门口设点进行请求书的收取,而且对重生关于学生会的一些问题给予解说等。收取及咨询时刻是为:正午12:00-13:30,晚上19:00-22:00。

  留意:在收取重生的请求表时留意不要遗失,收拾好放在专门的盒子里。

  (3)9月21号下午对请求表进行一致收拾,例会后各部长对请求表进行开端挑选,筛掉情绪显着不仔细的同学。并把面试名单发布在1栋布告栏上。

  (4)抽取9月22号晚上对挑选剩余的同学进行面试。进行进一步的挑选。面试时分三个班级,预备的同学在一个班级,开端面试时,由咱们学生会的成员逐个带到面试教室。(教室待定)

  (5)9月23号在1栋宿舍的布告栏上发布参加书面考试的人员名单。书面考试时刻开端定为晚上。试卷部分由办公室供给,各部分的问题部分由各个部分供给。

  (9)9月24号,对书面考试试卷进行审理,初定终究学生会的入围成员。

  (10)9月25号晚上进行部分***,之后各部分断定终究人选,并在布告栏上发布出来。

  (11)各部分的13届同学联络自己部分的新成员,告诉他们学生会的第一次整体例会的时刻,并对他们的参加表明欢迎。

  1、书面考试部分

  由办公室发短信告诉进入书面考试成员在指定时刻前去书面考试,并团总支组织五个空教室进行书面考试,由学习部打印一切书面考试试卷,并在指定时刻分发试卷,考试时刻为两个小时,试卷搜集后,交由各部分审理,终究断定面试成员名单

  2、面试部分

  (1)由团总支,办公室请求面试教室和告诉面试时刻,安保部和团总支提早半小时参加,维持秩序,并组织好引导作业(如在教室门上标记好各部分面试地址)。面试期间,由各部分别离组织一人在门外引导与维持秩序。面试各部分一起进行。

  (2)面试内容

  a、简略的毛遂自荐(不得超越两分钟)。

  b、应试者答复评委问题。(各部分针对部分需求自行预备问题)。

  c、面试期间若遇突发事件和特殊情况,应及时上报主席团组织处理。

  d、若报名作业呈现人员过于会集,而某个部分报名人员较少时,可依据招新情况开端挑选相对适宜的应聘者采纳电话联络征求意见的办法组织人数较少的部分面试,具体由主席团组织。

  f、主席团在招新期间给予恰当的辅导与协助。

  六、活动时刻及地址:

  9月18日:新老生***,进行学生会的宣扬作业。

  9月19日——9月20日:收发请求表。

  9月21日:晚7点参加书面考试。

  9月22日:晚7点进行面试。

  9月23日:初定终究人员名单。

  9月24日:各部分***。

  9月25日:发布终究成果

  七、后期作业:

  1、宣扬部担任宣扬作业。各部分递送招新作业总结。

  2、对各部分新干事进行为期一个月的试用期,在此期间,部长要对每位干事每两个星期进行一次量化评分,每次不合格的同学都要退出团总支学生会。

  3、每次裁人都要举办一个小型“安慰会”,小型并非不注重,而是方法和顺。要求各部分部长很仔细的对每一位同学解说没有选取他们的具体理由,要让没能参加团学的同学也能感遭到我团总支学生会的人性化特色以及很高的就事才能。

  4、各部长要给本部分的同学树立具体电子档案,并存入群邮箱。

  5、招新期间新闻部担任摄影与写新闻稿,并在学校网发布。终究提交相片至团总支,由团总支总结招新作业,交由办公室存档。

  招新领导小组:

  辅导教师:信息工程学院团委教师方淼晖教师

  担任人:主席团成员:姚启涛、秦吉军、年东亚、邵煜坤

  团总支:张志、邱蕊

  办公室:孙庆喜、金小瑞、陆文娣

  宣扬部:武琼、朱学远、伍永照、陈蕾

  文娱部:张慧、朱成业、潘梅婷

  外联部:吕帅、许婷婷、彭玉婷

  体育部:黄看、秦臣、余孟飞

  学习部:刘洋、马丛香

  日子安保部:陶涛、申美、李成良

  新老生***人员组织:

  14电本1班、2班(2505):办公室、团总支

  分担主席:秦吉军

  14计算机(2506):宣扬部、日子安保部

  分担主席:姚启涛

  14光信息(2507):体育部、外联部

  分担主席:邵煜坤

  14软件(2508):文娱部、学习部

  分担主席:年东亚

  宣扬部武琼、伍永照担任摄影(也能够介绍)。

  每个小组在各班轮番进行沟通!

  在一食堂门口设点进行请求书的收取,而且对重生关于学生会的一些问题给予回答。

  学生会招新活动的策划书【3】

  一、活动意图

  为了进一步增强我校学生会的生机,吸收优异的同学参加到学生会中来,以充分并强大学生会干部队伍,强化学生会自我管理、自我教育、自我效劳的功能。拟举办学生会干部招新竞选。

  二、活动内容

  活动时刻:**年10月27日(星期二)下午;

  活动地址:A栋教学楼三楼;

  活动海报:宣扬部制造并发布于布告栏;

  招新目标:初一、初二学生;

  评委查核:外联部联络评委教师。

  三、竞选职务

  主席团:学生会***(2名)

  秘书部:副部长(1名)、成员若干名

  学习部:副部长(1名)、成员若干名

  礼仪部:副部长(1名)、成员若干名

  宣扬部:副部长(1名)、成员若干名

  外联部:副部长(1名)、成员若干名

  体卫艺部:副部长(1名)、成员若干名

  四、推举条件

  酷爱学生作业,热心为同学效劳,有事业心和职责感,活跃向上。

  五、竞选办法

  填写报名表,在竞选时各提名人需进行3分钟的竞选讲演,并承受教师的发问。

  六、竞选程序

  填写报名表,上交,并参加讲演竞选。自愿报名——材料审理——讲演竞选——评委测评——选出学生会干部。

  七、评分标准

  形象(10分)、言语表达才能(10分)、讲演内容(30分)、现场应对才能(20分)、学生会归纳点评(30分)

  八、公示2天

  海南华裔中学初中部学生会

本文源自: 环亚会